STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH

1. 1. Cyberprzemoc oznacza stosowanie przemocy poprzez: prześladowanie, zastraszanie, nękanie, wyśmiewanie innych osób z wykorzystaniem Internetu i narzędzi typu elektronicznego takich jak: SMS, e-mail, witryny internetowe, fora dyskusyjne w Internecie, portale społecznościowe i inne.
   2. Krzywdzenie małoletniego oznacza popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na jego szkodę przez jakąkolwiek osobę, w tym pracownika Placówki, lub zagrożenie dobra małoletniego, w tym jego zaniedbywanie. Krzywdzeniem jest przemoc, przemoc fizyczna, przemoc emocjonalna, wykorzystywanie seksualne.
   3. Małoletnim (a także dzieckiem) jest każda osoba do ukończenia 18 roku życia.
   4. Osoba odpowiedzialna to osoba wyznaczona przez władze Placówki sprawująca nadzór nad realizacją polityki ochrony dzieci przed krzywdzeniem w Placówce.
   5. Pracownikiem Placówki jest osoba zatrudniona w Placówce lub współpracująca z Placówką (bez względu na podstawę prawną takiej współpracy, w tym także osoby świadczące swoje usługi okazjonalnie ze względu na nieobecność jakiegokolwiek z Pracowników Placówki).
   6. Przemoc – zachodzi wówczas, gdy jakaś osoba odnosi się do drugiej w sposób niezgodny z wymaganiami relacji, która je łączy.
   7. Przemoc emocjonalna – to powtarzające się poniżanie, upokarzanie i ośmieszanie dziecka, wciąganie dziecka w konflikt dorosłych, manipulowanie nim, brak odpowiedniego wsparcia, uwagi i miłości, stawianie dziecku wymagań i oczekiwań, którym nie jest ono w stanie sprostać.
   8. Przemoc fizyczna – jest to celowe uszkodzenie ciała, zadawanie bólu lub groźba uszkodzenia ciała. Skutkiem przemocy fizycznej mogą być złamania, siniaki, rany cięte, poparzenia, obrażenia wewnętrzne.
   9. Wykorzystywanie seksualne – to każde zachowanie, które prowadzi do seksualnego zaspokojenia kosztem dziecka. Wykorzystywanie seksualne odnosi się do zachowań z kontaktem fizycznym (np. dotykanie dziecka, współżycie z dzieckiem) oraz zachowania bez kontaktu fizycznego (np. pokazywanie dziecku materiałów pornograficznych, podglądanie, ekshibicjonizm). Przemoc ta może być jednorazowym incydentem lub powtarzać się przez dłuższy czas.
   10. Zaniedbywanie – to niezaspokajanie podstawowych potrzeb materialnych i emocjonalnych dziecka przez rodzica lub opiekuna prawnego, niezapewnianie mu odpowiedniego pożywienia, ubrań, schronienia, opieki medycznej, bezpieczeństwa, brak dozoru nad wypełnianiem obowiązku szkolnego.

1. 1. Przed nawiązaniem współpracy z jakimkolwiek pracownikiem (w tym instruktorem, wolontariuszem czy personelem recepcji), Szkoła ma ustawowy obowiązek sprawdzić osobę w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (wersja z dostępem ograniczonym).
   2. Każdy kandydat do pracy z dziećmi ma obowiązek przedłożyć Kierownictwu Szkoły zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw przeciwko wolności seksualnej i obyczajowości oraz przeciwko rodzinie i opiece.
   3. Nie dopuszcza się do pracy z małoletnimi osób, których dane widnieją w Rejestrze lub które były skazane prawomocnym wyrokiem za ww. przestępstwa.

1. 1. Bezpośredni kontakt z małoletnim oparty jest na poszanowaniu jego intymności i godności.
   2. Dopuszczalny kontakt fizyczny (specyfika szkoły tańca): Ze względu na charakter nauki tańca, kontakt fizyczny instruktora z małoletnim jest dozwolony wyłącznie wtedy, gdy jest uzasadniony metodycznie. Obejmuje to manualną korektę postawy ciała, prawidłowe ustawienie ramy tanecznej, ułożenie stóp/dłoni oraz niezbędną asekurację podczas elementów akrobatycznych i dynamicznych. Kontakt ten musi być jawny, adekwatny do sytuacji i dostosowany do wrażliwości dziecka.
   3. Inne formy dopuszczalnego kontaktu fizycznego:
      a. działania z zakresu pomocy przedmedycznej (udzielanie pierwszej pomocy),
      b. interwencje wychowawcze w sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia (rozdzielenie zwaśnionych uczestników w trakcie bójki, przytrzymanie),
      c. sytuacje zagrożenia lub paniki spowodowanej czynnikami zewnętrznymi (np. pożar, ewakuacja).
   4. Zachowania kategorycznie niedozwolone: Pracownikom zabrania się stosowania jakichkolwiek form przemocy fizycznej, emocjonalnej oraz zachowań o charakterze erotyzującym lub seksualizującym (flirt słowny, dwuznaczne żarty, wyzywające spojrzenia, niestosowny dotyk).
   5. Komunikacja werbalna: Musi być pozbawiona akcentów wrogich, wulgarnych, agresywnych czy złośliwie ironicznych. Niedopuszczalne jest krzyczenie na dzieci, publiczne wyszydzanie, ośmieszanie lub obniżanie ich poczucia wartości.
   6. Równe traktowanie: Pracowników obowiązuje obiektywizm i szacunek bez względu na pochodzenie, rasę, wyznanie, narodowość czy stopień zaawansowania tanecznego dziecka. Niedozwolone jest faworyzowanie wybranych małoletnich z jednoczesnym ignorowaniem innych, niesprawiedliwe przydzielanie zadań lub brak reakcji na nieformalną, toksyczną hierarchię w grupie rówieśniczej.
   7. Kontakty poza Szkołą i aplikacja Sportsmanago: Kontakty bezpośrednie oraz online z małoletnim poza Szkołą muszą być ściśle powiązane z obowiązkami służbowymi (np. wyjazdy na turnieje, obozy). Wszelka komunikacja cyfrowa powinna odbywać się za pośrednictwem oficjalnej aplikacji Sportsmanago lub za wiedzą i zgodą rodziców. Zabrania się pracownikom prowadzenia prywatnych konwersacji z małoletnimi poprzez prywatne profile w mediach społecznościowych (Messenger, Instagram itp.).

1. 1. Organizacja transportu i noclegów poza Placówką (wyjazdy na turnieje, obozy, półkolonie) musi być merytorycznie uzasadniona profilem działalności Szkoły.
   2. Opieka nad małoletnimi w sytuacjach wyjazdowych jest zgodna z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa o wypoczynku dzieci i młodzieży.
   3. Przy organizacji noclegów i zakwaterowania kadra bezwzględnie bierze pod uwagę płeć, wiek oraz relacje małoletnich. Pokoje dziewcząt i chłopców są wyraźnie oddzielone.
   4. Instruktorzy i opiekunowie szanują prywatność uczestników. Wstęp do pokoi małoletnich w celach kontrolnych (np. cisza nocna) jest poprzedzony zapukaniem. Niedopuszczalne jest nocowanie kadry w jednym pokoju lub łóżku z małoletnimi uczestnikami.

1. 1. Pracownicy Szkoły w ramach wykonywanych obowiązków zwracają uwagę na czynniki ryzyka i objawy krzywdzenia małoletnich (np. siniaki, obtarcia, nagłe zmiany w zachowaniu, lękliwość, wycofanie).
   2. W przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez pracownika, innego małoletniego lub w rodzinie, pracownik sporządza Notatkę Służbową i przekazuje ją Kierownictwu Szkoły.
   3. Procedura interwencji:
      a. Przemoc ze strony pracownika: Pracownik zostaje natychmiast odsunięty od pracy z dziećmi do czasu wyjaśnienia sprawy, a w przypadku podejrzenia przestępstwa Szkoła zawiadamia Policję lub Prokuraturę.
      b. Przemoc w rodzinie: Szkoła zaprasza rodziców na rozmowę wyjaśniającą (chyba że podejrzenie dotyczy ich bezpośrednio). W razie konieczności Szkoła zawiadamia Sąd Rodzinny lub uruchamia procedurę „Niebieskiej Karty”.
      c. Przemoc rówieśnicza: W przypadku bólki lub nękania na terenie Szkoły, instruktor natychmiast rozdziela strony, a Kierownictwo wzywa rodziców obu stron konfliktu w celu rozwiązania sytuacji.
   4. Wszyscy pracownicy zobowiązani są do zachowania tajemnicy w sprawach dotyczących krzywdzenia dziecka, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom (Policja, Sąd, MOPS).

1. 1. Rodzice i opiekunowie prawni małoletnich mają prawo do pełnej informacji na temat funkcjonowania dziecka na terenie Placówki oraz w trakcie innych wydarzeń organizowanych przez Szkołę.
   2. Publikacja zdjęć i filmów z wizerunkiem małoletniego na stronie internetowej www.taniec.myka.pl oraz na profilach społecznościowych Szkoły wymaga uprzedniej, dobrowolnej i pisemnej zgody rodzica/opiekuna prawnego, zbieranej na osobnej deklaracji uczestnictwa.

1. 1. Kierownictwo wyznacza Osobę Odpowiedzialną, która sprawuje nadzór nad realizacją niniejszych standardów oraz prowadzi rejestr zgłoszeń.
   2. Dokument podlega przeglądowi oraz aktualizacji nie rzadziej niż raz na 2 lata.

1. Masz prawo czuć się bezpiecznie – nikt na zajęciach nie może Cię bić, popychać, wyzywać, wyśmiewać ani krytykować.
2. Instruktor pomaga Ci w tańcu – może poprawić Twoją sylwetkę, ustawić ramę taneczną lub asekurować Cię przy trudnym kroku, ale jego dotyk nigdy nie powinien sprawiać, że czujesz się źle lub niekomfortowo.
3. Masz prawo do prywatności – w szatniach i toaletach masz prawo do pełnej dyskrecji. Nikt nie może robić Ci zdjęć ani nagrywać filmów bez Twojej wiedzy i zgody Twoich rodziców.
4. Twoje zdanie się liczy – jeśli coś Cię niepokoi, widzisz, że komuś dzieje się krzywda, albo sam czujesz się źle – powiedz o tym swojemu instruktorowi, pani w recepcji lub rodzicom. Zawsze staniemy po Twojej stronie!